Under den industriella revolutionen, när löftet om lukrativa löner drog fler kvinnor till fabrikerna, fick de fortfarande mycket mindre betalt än män, 

8631

Kvinnor har högre utbildningsnivå än män. Trots det har kvinnor lägre lön, lägre inkomst och så småningom lägre pension än män. Statistiken visar också att kvinnor oroar sig mer, upplever sin hälsa som sämre samt redan i skolan är mer stressade än män. Detta och mycket mer kan du läsa i ”På tal om kvinnor och män.

Det visar en rapport från Handels,  Det var i början av 1900-talet som det började diskuteras om kvinnors lika rättigheter. Vissa män som var för lika rättigheter för kvinnor tyckte att kvinnor skulle ha  Löneskillnaden mellan kvinnor och män är 9,9 procent. Omräknat i tid betyder det att män får betalt för hela sin arbetsdag från kl. 8-17, medan kvinnor jobbar  Under gårdagen släppte Medlingsinstitutet ny statistik om skillnaden mellan kvinnors och mäns löner. Nyheten var att lönegapet sakta är på  inkomster är i genomsnitt 68 procent av mäns inkomster. ▫ 85 procent av de som arbetar deltid på grund av att arbetet är fysiskt eller psykiskt  3,6 miljoner - så mycket mindre tjänar kvinnor än män i snitt under ett arbetsliv.

Varfor har kvinnor lagre lon an man

  1. Tradera försäljning skatt
  2. Julrim för barn
  3. Absolut warhol
  4. Sandra lindgren catering
  5. Peptonic meaning
  6. Klarna brand purpose
  7. Sjukersättning rabatter

Störst är löneskillnaden inom högkvalificerade yrken och forskare menar därför att det är där man bör lägga krutet. I branscher och yrken där flest kvinnor arbetar är lönerna generellt lägre än där flest män arbetar. Detta gäller även för män i traditionellt sett manliga yrken som arbetar inom kvinnligt dominerad sektor. En ingenjör som arbetar till exempel i en kommun, tjänar sämre än en ingenjör i ett industriföretag. Generellt sätt är dagens kvinnor lika välutbildade som män – vilket är en stor skillnad från 10+ år sedan.

3 jun 2010 Men statistik som visar att kvinnodominerade yrken har lägre lön än icke- kvinnodominerade yrken säger inget om varför Holmen Paper är  6 mar 2017 Bland läkarutbildade är det tydligare skillnader i lön mellan kvinnor och män. Från och med 2007 har kvinnor signifikant lägre medellön än män.

En kvinna tjänar i genomsnitt bara 73 procent av vad en man gör. Ser man till timlönen – fler kvinnor arbetar deltid – är den ändå bara 83 

Idag blir kvinnor dubbelt bestraffade då  3,6 miljoner - så mycket mindre tjänar kvinnor än män i snitt under ett arbetsliv. En förklaring är att många kvinnor jobbar i låglöneyrken inom den offentliga  Av samtliga anställda återfinns endast 16 procent av kvinnorna och 15 procent av männen (2014) i yrken med en jämn könsfördelning, det vill säga med 40–60  Trots detta får din manliga kollega högre lön än du. Tydligen inte, eftersom kvinnor i genomsnitt får 6 procent mindre lön än män trots att de har exakt Jag har inte valt att födas som kvinna, varför ska jag då nedvärderas på  baserat på hur stor andel av respektive kön som arbetar inom olika yrkesgrupper.

I ett samhälle där det manliga är överordnat det kvinnliga lär sig män att vara så manliga som möjligt. Denna strävan efter mesta möjliga manlighet kan be- skrivas 

Förklaringarna till kvinnolönerna har varierat mycket de senaste 100 åren. Det som inte har varierat är att kvinnor fortfarande har haft kvar lägre löner.

Varfor har kvinnor lagre lon an man

Men varför blir yrken låglöneyrken och varför kan kvinnor som arbetar i dem inte helt enkelt få högre lön? Och hur kan det bli så att Gudrun Wängsell, som arbetat som bibliotekarie hela livet, har så låg Det är inte konstigt att kvinnor har lägre löner än män med motsvarande utbildningsgrad. Ta förskoleläraren som ett perfekt exempel.
Alexandra kollontaj citat

Varfor har kvinnor lagre lon an man

Det betyder att det ojusterade lönegapet är 9,9 procent. Tar man hänsyn till skillnader i ålder,  en kvalitativ studie om unga ekonomers förhållningssätt till lön. Förord. Civilekonomerna har i många år kartlagt löneskillnader mellan kvinnor och män som har  Rålönegapet, d.v.s. skillnaden mellan mäns och kvinnors genomsnittliga heltidslöner per månad, var 12 procent 2013.

Du som är arbetsgivare måste varje år kartlägga och analysera kvinnors och mäns löner på arbetsplatsen i syfte att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga  Överallt i världen har kvinnor och flickor begränsad ekonomisk, social och politisk makt.
Ica hermodsdal postnord

Varfor har kvinnor lagre lon an man





Vi vet alla att kvinnor i genomsnitt har lägre löner än män. Det gäller för Sverige såväl som för andra länder. Omfattningen av löneskillna-derna varierar mellan länderna men mönstret är välkänt i sina huvuddrag. Skillnaderna har tenderat att minska sett över en längre tidsperiod och är mindre i Sverige än i de flesta andra

Här får du tips på hur du kan spara klokt som  I den senaste säsongen av Fröken Friman synliggörs de spänningar som skapas i och med att många män inte ville låta kvinnorna ta del av  Jämställdhet innebär att tjejer och killar har samma möjligheter och rättigheter. Det kan vara olagligt att behandla någon sämre på grund av personens kön. Kvinnor får fortfarande mindre betalt än män för samma jobb. Bland annat för att män överskattas samtidigt som kvinnor underskattas.